Работник потратил подотчетные средства на личные нужды: в каком случае придется уплатить меньше налогов?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: когда остаются неиспользованные деньги,что правильнее и выгоднее : производить покупки тогда у кого? ,какому покупателю или ИП, меньше платить налог с дохода(ндфл).Речь о случае когда работник потратил средства на свои личные расходы..и вернуть нет их..

  Ничего не поняла из того, что вы написали. Кроме последнего предложения.
  Если работник отчитался и у него остался неиспользованный остаток, который он не вернул, нужно принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ). Всё. Никаких налогов.
  Причём здесь покупки, покупатели и ИП - непонятно. Денег нет, как вы говорите, какие покупки?
• Sveto4Divny, спасибо, но работник их не просто пропил, он свой инструмент итд  использовал для работы, и товары покупал на свою сберкарту, а такие чеки нельзя вроде применять в бучете как расходные фирмы...если б за нал покупал то да приняли бы, а так он якобы не знал что за нал брать надо...
  Зарплату никто не платил никак вообще, работа сделана в совокупности за 1месяц, хоть и не в одном месяце а 2м полугодии... Так что переносить подотчет этот на след год? или лучше искать взаймы погасить путем возврата  и сдать с дебетом подотчета 71 =0 руб? 
  Если переносить на 2020г то максимум от фнс начисление зарпл 14тр за 1 месяц, и с него ндфл и стр.взносы?
• Цитата: но работник их не просто пропил, он свой инструмент итд  использовал для работы,

  Какая связь личного инструмента с подотчётными суммами? На использование имущества работника в интересах организации можно оформить компенсацию (ст. 188 ТК РФ).
  

  Цитата: и товары покупал на свою сберкарту, а такие чеки нельзя вроде применять в бучете как расходные фирмы...

  Вы ошибаетесь, можно.
  Подотчетное лицо приобрело материалы не за выданные наличные, а заплатив со своей банковской карты
  Подотчетное лицо оплатило товар своей личной картой
  

  Цитата: Зарплату никто не платил никак вообще, работа сделана в совокупности за 1месяц, хоть и не в одном месяце а 2м полугодии... Так что переносить подотчет этот на след год? или лучше искать взаймы погасить путем возврата  и сдать с дебетом подотчета 71 =0 руб?Если переносить на 2020г то максимум от фнс начисление зарпл 14тр за 1 месяц?

  Приведите работу организации в соответствие с Трудовым кодексом и не будет проблем с начислением налогов. Если отсутствие зарплаты ничем не обосновано, то доначисление грозит за всё время действия трудового договора.
• Sveto4Divny, что понимается под временем действия трудового договора ? 1 месяц в году , или с даты заключения договора?,адм.отпусков много ...
• Цитата: адм.отпусков много ...

  А покупки в пользу организации работник в отпуске делает?
• Sveto4Divny, делал периодически и наличные давались по маленьку , периодически начиная с мая до декабря..
• Цитата: делал периодически и наличные давались по маленьку , периодически начиная с мая до декабря..

  Вот с мая по декабрь нужно начислять заработную плату. Периодически и помаленьку - в случае оформления отпусков без сохранения заработной платы между рабочими днями. Но рабочие дни должны быть обязательно.